“Crean el primer sindicato de empleadas domésticas del país en Medellín"
No lo pensó dos veces. María Roa había llegado de Apartadó a Medellín para darles una mejor vida a sus tres hijos y aceptó un trabajo como empleada doméstica.
Recuerda que en ese entonces, hace unos 10 años, le pagaban 270.000 pesos como empleada interna en una casa de dos niveles e iniciaba labores a las 4:00 am. y terminaba a las 10 pm.
El excesivo trabajo, de lunes a sábado, la enfermó. Mantuvo ese ritmo por cinco años, y aunque quiso estudiar nunca le quedaba tiempo para hacerlo, pues los domingos los aprovechaba para estar con sus hijos.
La plata que ganaba no le alcanzaba para nada. A duras penas podía aportar a su familia, y reconoce que se sintió discriminada en su lugar de trabajo por ser negra.
Esas razones fueron suficientes para impulsarla a luchar por el respeto de los derechos de las empleadas domésticas de su ciudad y fundar, hace un año, la Unión de Trabajadoras del Servicio Doméstico (Utrasd), que ya tiene a 28 mujeres afro.
"Nunca me pagaron horas extras, ni primas, ni cesantías. Reaccioné cuando conseguí un trabajo donde me pagaban todas las prestaciones", dice María.
Hoy, aunque gana un mínimo, cierra los ojos con satisfacción porque recibe remuneración por horas extras, festivos y todas las prestaciones que la ley ordena."Sé que muchas mujeres están viviendo lo mismo que yo como internas en las casas y trabajando por días como empleadas domésticas. Ahora solo les digo que vengan a mí y yo lucharé para que sus patrones les cumplan con sus obligaciones", añade.
El último estudio realizado por el Dane arrojó que en el país hay 742.000 personas dedicadas a esta labor. Cerca del 90 por ciento están en condiciones de desventaja.”
Recuerda que en ese entonces, hace unos 10 años, le pagaban 270.000 pesos como empleada interna en una casa de dos niveles e iniciaba labores a las 4:00 am. y terminaba a las 10 pm.
El excesivo trabajo, de lunes a sábado, la enfermó. Mantuvo ese ritmo por cinco años, y aunque quiso estudiar nunca le quedaba tiempo para hacerlo, pues los domingos los aprovechaba para estar con sus hijos.
La plata que ganaba no le alcanzaba para nada. A duras penas podía aportar a su familia, y reconoce que se sintió discriminada en su lugar de trabajo por ser negra.
Esas razones fueron suficientes para impulsarla a luchar por el respeto de los derechos de las empleadas domésticas de su ciudad y fundar, hace un año, la Unión de Trabajadoras del Servicio Doméstico (Utrasd), que ya tiene a 28 mujeres afro.
"Nunca me pagaron horas extras, ni primas, ni cesantías. Reaccioné cuando conseguí un trabajo donde me pagaban todas las prestaciones", dice María.
Hoy, aunque gana un mínimo, cierra los ojos con satisfacción porque recibe remuneración por horas extras, festivos y todas las prestaciones que la ley ordena."Sé que muchas mujeres están viviendo lo mismo que yo como internas en las casas y trabajando por días como empleadas domésticas. Ahora solo les digo que vengan a mí y yo lucharé para que sus patrones les cumplan con sus obligaciones", añade.
El último estudio realizado por el Dane arrojó que en el país hay 742.000 personas dedicadas a esta labor. Cerca del 90 por ciento están en condiciones de desventaja.”
Alvarez, V ( 5 de Abril de 2013). Crean el primer sindicato de empleadas domésticas del país en Medellín. El tiempo. Recuperado de http://www.eltiempo.com/archivo/documento/CMS-12726455
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